SUASANA kerja boleh bertukar tidak menyeronokkan apabila wujud rakan sekerja yang terlalu mengawal kehidupan orang lain.
Begitulah perkongsian seorang wanita mengenai pengalamannya bekerja dengan seorang rakan sekerja yang disifatkannya berlagak seperti memegang jawatan Ketua Pegawai Eksekutif (CEO) syarikat.
Menurutnya, individu berkenaan gemar mengawal hampir setiap perkara yang dilakukan orang lain di pejabat sehingga menimbulkan rasa kurang selesa.
Suasana kerja harmoni dapat meningkatkan produktiviti pekerja. -Gambar hiasan AI
