RAMAI mengambil jalan mudah disebabkan mahu bercuti lebih lama dengan menipu sijil cuti sakit (MC) yang sebenarnya boleh mengundang risiko besar terhadap karier mereka.
Jika ‘terkantoi’ akibatnya bukan sekadar dikenakan tindakan disiplin tetapi boleh menyebabkan hilang pekerjaan.
Itu pengajaran dikongsikan seorang individu di media sosial mengenai nasib rakan sekerjanya yang diberhentikan selepas didapati memalsukan tempoh cuti sakit tertera pada sijil MC.
Cuti sakit sememangnya hak pekerja namun ia tidak wajar disalahgunakan. -Gambar hiasan AI
