DISIPLIN dan komitmen pekerja merupakan salah satu elemen penting yang menjadi penanda aras kejayaan sesebuah organisasi.
Namun tugas mengurus sikap pekerja yang didakwa tidak mematuhi peraturan asas syarikat menjadi cabaran besar seorang individu.
Dalam luahan di Threads, dia berkongsi pengalamannya ketika cuba berbincang secara baik dengan seorang pekerja muda berhubung isu kehadiran.
Sikap kakitangan yang tidak berdisiplin boleh menimbulkan rasa tidak puas hati dalam kalangan rakan sekerja. -Gambar hiasan AI
